Dataanalyse og big data
En anden tendens, vi taler om, er, at teknologi giver os enorm adgang til data, populært kendt som dataanalyse eller big data. Moderne skybaseret teknologi, understøttet af Microsoft, Google og Amazon, driver denne udvikling videre frem gennem API'er og rammer til en stor skala af dataindsamling, behandling og analyse.
Beslutninger baseret på indsamlede data, fakta og målinger giver projektlederen et enormt potentiale til at udføre rådgivning og bedre forudse risikoen. Imidlertid er det let at gå tabt i den enorme data-jungle, og det er vigtigt, at vi som projektledere har evnen til at være gode rådgivere for vores klienter. Hos Itera har vi teknologer med ekstrem god dybdegående ekspertise inden for data og fortolkning af data, og vi integrerer denne ekspertise i vores kundeprojekter.
Den menneskelige faktor
Den sidste tendens, jeg vil nævne, er den menneskelige faktor (EQ). I en virkelighed, hvor AI, big data, hurtige ændringer, hybrid leverancer og større usikkerhed karakteriserer vores hverdag, kan vi ikke overse, at vi er mennesker, der vil arbejde sammen i denne virkelighed. Der tales derfor om, at projektlederens evne til at forstå mennesker, forstå, hvorfor vi føler og reagerer som vi gør, og hvad der er nødvendigt for at fremme velfungerende teams, er vigtigere end nogensinde.
Denne udvikling tager Itera alvorligt, og vi har foretaget et løft og investeret meget i videreudviklingen af vores projektledere med mere fokus på coaching og forandringsledelse ud over faglig og teknologisk ekspertise.
Dette er den projektleder, vi ser efter, når vi rekrutterer
Når vi rekrutterer nye projektledere, ser vi efter mennesker med teknisk ekspertise, ofte en udvikler eller ingeniør, der også har en god menneskelig indsigt. Vores projektledere er nødt til at forstå, at den digitale transformation, vi er i, kræver lige så meget af os som forandringsledere og coaches, ud over ryddighed og struktur.
Den digitale transformation er i gang i alle brancher. Bank og finans kan være kommet længere med hensyn til at vende sig mod en mere smidig tilgang, men vi ser også, at energi og industri er ved at blive fyldt ud. For Itera er det derfor værdifuldt med projektledere, der også har god ekspertise fra disse brancher.
Vil du læse mere?
Her er nogle flere artikler om Trends 2020, som jeg anbefaler:
https://www.proofhub.com/articles/project-management-trends
https://twproject.com/blog/2020-project-management-trends/
