Sommerstudent i Itera – døråpner til en profesjonell hverdag

23. august 2021

I løpet av sommeren har 27 dyktige studenter hatt sommerjobb som Itera-konsulenter på reelle kundeprosjekter. Fordelt på fire tverrfaglige team har de fått en smak på hva arbeidslivet har å by på – både faglig og sosialt.

En lærerik sommer med faglig utvikling

Årets sommerstudenter jobbet åtte uker på varierte prosjekter ute hos kunder, og ble fulgt opp av både prosjektledere og mentorer underveis. Studentene fikk i tillegg være med på faglige workshops og kurs med noen av våre fremste eksperter innen de ulike fagområdene våre.

NHH-studenten Håvard Sjong jobbet sammen med åtte andre utviklere, designere og forretningsrådgivere hos teknologiselskapet Aize. Her fikk de bryne seg på bruken av maskinlæring, digitale tvillinger og kunstig intelligens.

– Det jeg håpet på å få til da jeg kom hit var å lære om hvordan det er være konsulent. Det har jeg absolutt gjort, både gjennom mentorene som virkelig har tatt meg under vingene og vist meg case etter case på hvordan de jobber, men også gjennom det å jobbe i et tverrfaglig team hos en reell kunde. Det har vært lærerikt, sosialt og morsomt, sier Håvard.

Les mer om hvordan Itera digitaliserer industrien sammen med Cognite

Stine Johanne Løhren studerer informatikk ved NTNU, og har jobbet på et prosjekt for Storebrand. Som UX-designer har det vært spennende å sette seg inn i et helt nytt domene.

– Det har vært veldig fint å få mer innsikt i hvordan forsikringsbransjen fungerer, og å jobbe med andre UX-rådgivere på prosjekt. Vi har lært mye av hverandre, og vi har også hatt mentorer som har vært tilgjengelige. Jeg føler jeg har utviklet meg selv i løpet av sommeren, både som person og som designer, sier Stine Johanne.

Slik skapte vi en bedre arbeidshverdag for kundebehandlere i Storebrand

Fokus på folk og fag

Studentene har i tillegg til det faglige hatt mange sosiale aktiviteter i løpet av sommeren. Irina Gundersen, masterstudent i kommunikasjonsteknologi på NTNU, peker på viktigheten av å kunne bli kjent på andre arenaer enn jobb.

– Selv om pandemien fortsatt pågår, føler jeg at jeg har blitt veldig godt kjent med alle de andre studentene. Vi har gjort noe sosialt hver uke, og det har alltid vært noe på programmet. Opplegget er veldig gjennomtenkt.

– Det var fint å ha noen sosiale aktiviteter før sommeren begynte slik at vi kunne bli litt kjent og bli trygge på hva vi skulle inn i. Og så var det fint å ha en oppstartsmiddag første dagen, slik at vi fikk en sosial arena å bli kjent på utenfor jobb. Vi har hatt forskjellig sosialt opplegg hver torsdag, som har gjort at vi har blitt kjent på tvers og har fått et veldig godt samhold i teamet, legger Stine Johanne til.

Eivind Kopperud, masterstudent i datateknologi på NTNU, sier seg enig i at kombinasjonen av det faglige og sosiale har vært god.

– Itera er både faglig og sosialt et av de beste stedene man kan ha sommerjobb.

Han trekker også frem hvordan den tverrfaglige jobbingen har vært med på å utvikle studentene.

– Vi hadde en relativt åpen oppgave i sommer, og det har åpnet sinnet mitt for hvordan man kan jobbe med problemløsning. Designerne på teamet vårt hadde mange inspirerende ideer som gjorde at man tenkte annerledes på problemet. Jeg kommer nok til å tenke mer på hvordan andre fagområder tenker og ser på ting fremover. Det er veldig verdifullt.

Etter en innholdsrik sommer presenterte studentene prosjektene sine for både kunden sin og for de ansatte i Itera. Flere av prosjektene fikk lengre levetid i form av utvidet leveranse og scope. Med andre ord: studentene har levert reell verdi til kunden og virkelig gjort en forskjell i løpet av sommeren.

Nysgjerrig på sommerjobb i Itera? Les mer om sommerprogrammet vår her!

Julie Hvidsteen

Advisor – HR & Talent Acquisition