Hva brenner du for i ditt fag?

Jeg har en litt annen bakgrunn enn mange utviklere, og hadde mest fokus på matematikk, fysikk og programmering under mastergraden min. Derfor har jeg lært mye av det jeg driver med som utvikler hos Itera. Fordi jeg fortsatt er ganske ny innen dette feltet, og spesielt innen webutvikling, vil jeg si at jeg brenner for å utforske og lære meg alt! 

Akkurat nå jobber jeg med både frontend og backend, så målet er å bli en fullstack utvikler som jobber med begge deler. 

Hvorfor valgte du å jobbe i Itera?

Teknologibransjen er alltid i full utvikling, og det kommer nye verktøy, metoder og kunnskap hver uke.  Jeg syns Itera skilte seg ut ved å være særskilt opptatt av kunnskap og utvikling, og at det er lagt til rette for at konsulentene skal være oppdaterte på de teknologiske endringene.  

Hverdagen min er tilpasset slik at jeg får tid til å jobbe med egenutvikling og å lære meg det nyeste innen tech-verdenen. Det er viktig i en bransje som er i stadig utvikling. 

Hos Itera jobber vi målrettet med de årlige målene vi setter oss, og går hele tiden tilbake for å sjekke utviklingen. Det som motiverer meg er at dersom jeg ser fem år frem i tid, vil jeg ligge på et helt annet nivå enn det jeg gjør i dag. Denne bratte læringskurven ville jeg nok ikke fått et annet sted. 

Hva er Itera for deg?

Itera tok meg under vingene og passet på meg da jeg begynte her, og de sørget for at jeg i en tidlig fase ble satt på et prosjekt der jeg fikk lære mer om webutvikling. Det er hele tiden fokus på å lære det jeg ikke kan, og de gir meg ikke opp før jeg får det til! 

Jeg er veldig takknemlig for Itera og at de ga meg sjansen til å lære. De så hva jeg hadde potensiale til å klare, og var ikke så opptatt av at jeg skulle fylle visse utdannings- eller erfaringskrav. 

Hvordan utgjør du en forskjell?

Det er en kjent sak at det er veldig få kvinner i tech-bransjen, og dette merket jeg allerede som student på NTNU. Jeg var derfor ofte med på arrangementene til Ada, som er et prosjekt for å motivere kvinner til å studere og jobbe i teknologibransjen.

Ada arrangerer blant annet turer til ulike bedrifter slik at kvinnene som går slike studier kan skaffe seg karrierenettverk. Itera er en av Adas samarbeidspartnere, og jeg har verv som Iteras kontaktperson. I tillegg til å arrangere Oslo-turen, som arrangeres hvert år, er Itera med på karrierenettverket arrangert av Ada.  

Med dette vervet håper jeg at jeg bidrar til en positiv forskjell for kvinnelige teknologistudenter. Samtidig tror jeg samarbeidet med Ada er med på å skape et mer mangfoldig miljø hos Itera, fordi det bidrar til at vi rekrutterer flere kvinnelige kollegaer.