Sommerstudent og graduate

Vi trenger flere kloke hoder som har lyst til å bli med oss på reisen

For å kunne løse problemene vi står overfor i dag og skape en bærekraftig fremtid, trenger verden flere teknologer og folk med teknologisk ekspertise.

I Itera utvikler vi nyutdannede teknologer, designere og forretningsrådgivere til toppmoderne arbeidstakere innen sitt fagfelt. Vi ansetter et stort antall sommerstudenter og nyutdannede hvert år. Sammen med våre kunder og partnere bygger vi en bærekraftig fremtid!

Team Aize low res

81 sommerstudenter

har utviklet banebrytende løsninger i Itera de siste tre årene.

47 graduates

har blitt ansatt i Itera de siste tre årene.

 

Sommerstudent 2022

Klar for tidenes beste sommerjobb?

Som sommerstudent i Itera, får du jobbe på et åtte ukers sommerprosjekt hos en av våre kunder, sammen med andre studenterI løpet av denne tiden vil du også få løpende oppfølging fra en mentor og en prosjektleder. 

Itera har lang erfaring med sommerprosjekter, og vi kan love deg en spennende og utfordrende sommer. Du vil inngå i et tverrfaglig team hvor målet er å skape den beste løsningen for en av kundene våreProsjektene er reelle, og du får stor innflytelse i prosjektet du jobber med – du får rett og slett prøve deg som konsulent i to måneder.  Det betyr at du får en unik innsikt og forståelse av hva som venter deg etter at du er ferdig med utdanningen dinSom om det ikke var nokfår du også verdifull innsikt i bransjen vår! 

Les hva studentene fra 2021 hadde å si om sin sommer i Itera

sommerstudenter

Mer enn bare en sommerjobb

Det skjer også mye sosialt i tiden du er med oss. Hver uke arrangerer vi sosiale happenings som gjør at du blir godt kjent med hele sommer-gjengen!

Å være sommerstudent i Itera gir deg både faglig utvikling og nye vennskap. 

Følg @iteranorge på Instagram og å få et innblikk i hvordan livet som sommerstudent hos oss er!

Tidligere sommerprosjekter

Hvis dette virker spennende, og du er nysgjerrig på å vite mer, kan du lese mer om to av våre tidligere sommerprosjekter her:

FAQ

Sommerstudentene 2020

Sommerstudentene 2020

 

Graduate 2022

Er du klar for å kickstarte karrieren din i ett av Norges mest innovative selskaper?

Da er Itera stedet for deg! Vi har lang tradisjon med å ansette nyutdannede, og vi ønsker å gi deg en god og trygg start på arbeidslivet. Gjennom vårt graduate-program sørger vi for at du som nyutdannet får en fin reise – gjennom faglig utvikling og sosiale aktiviteter sammen med andre graduates. Du blir godt kjent med Itera og måten vi jobber på, og du får en god innføring i din nye hverdag som konsulent. 

I Itera har vi mange spennende prosjekter og kunder, innen bransjer som bank og forsikring, energifiskeri og retail – for å nevne noe. Vi jobber i tverrfaglige i team for å finne de beste løsningene for våre kunder.

Som konsulent hos oss vil du være med å utgjøre en forskjell! 

Graduate

Hvordan er det å være graduate i Itera?

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig – helt fra start. Sammen med nærmeste leder blir det utarbeidet en skreddersydd plan for din utvikling, og du får mulighet til å påvirke hvilken retning du ønsker å utvikle deg innenfor.  

Som graduate får du tett oppfølging og støtte den første tiden, og du får en egen «buddy» som hjelper deg med faglige og praktiske spørsmål. I prosjekter er du en del av et team med flinke og erfarne konsulenter, som vil støtte og hjelpe deg til å bli trygg i rollen.  

Itera er vi stolt over vårt inkluderende og mangfoldige arbeidsmiljø. Som ansatt kan du delta på en rekke sosiale arrangement som fagkvelder, lønningspilsjulebord m.m. For våre graduates vil det i tillegg være egne sosiale happenings den første tiden. 

 

siri

I graduateperioden ble jeg godt ivaretatt av buddyen min og seniorer som alltid var tilgjengelige for å veilede meg.

Siri Gulliksrud

Interaksjonsdesigner

siri
Jens Madsen Hordvik

Graduateperioden var tettpakket med både faglige og sosiale samlinger som gjorde det til en super start på arbeidslivet!

Jens Madsen Hordvik

Tester

Jens Madsen Hordvik

Kort om søknadsprosessen

  • Vi utlyser graduatestillinger én gang i året, normalt i tredje kvartal, med oppstart i august året etter.  
  • Du søker på relevant stillingsannonse for ditt fagområde. Vi behandler søknader fortløpende. Husk å legge ved CV og karakterutskrift sammen med søknaden din. 
  • Vi kjører to intervjuer. I det første er hensikten at vi skal bli bedre kjent med hverandre. Vi ønsker å høre mer om hvem du er og litt om bakgrunnen din, og du kan stille oss spørsmål. 
  • det andre intervjuet har vi fokus på fag, og du vil få treffe noen av våre dyktige konsulenter. Du vil også løse noen faglige oppgaver som for eksempel et caseen kodeoppgave eller delta i en faglig diskusjon.  

 

FAQ