Making a difference

Annie Aasen

Utvikler i Itera

Annie Aasen

Hva jobber du med for tiden?

Jeg jobber med forsikring og spesifikt med å utvikle en digital løsning for å melde inn skader på for eksempel kjøretøy eller reise. Teamet er relativt nytt og jeg har kun vært hos kunden (Storebrand) siden november. Jeg var på kontoret deres to dager før det stengte ned, og så en gang til etter det. Så dette er et nytt team hvor alle har startet digitalt! Det har gått bra, men man blir jo ikke like godt kjent. Jeg savner å spise lunsj sammen og bli bedre kjent med hverandre!

Hva brenner du for i ditt fagfelt?

I tillegg til å jobbe som utvikler er jeg også involvert i studentrekruttering. Dette er noe jeg brenner veldig for! Jeg har bidratt til å arrangere arrangementer og tatt imot mange sommerstudenter gjennom årene i Itera. I prosjektet hos Storebrand jobber det nå tre nyutdannede fra Graduate-programmet til Itera, hvor jeg føler et ansvar for at de opplever mestringsfølelse og at de trives på prosjektet de jobber i.

Hvordan utgjør du en forskjell?

Arbeidet jeg gjør med studentrekruttering utgjør en forskjell, både for Itera og studentene.

 

For meg er det viktig å ha gode prosjekter for studentene, gi dem arbeidserfaring og muligheten til at de får komme inn i konsulentbransjen. Det er et viktig arbeid!

Fem kjappe med Annie

Hva liker du å gjøre på fritiden?

Fotball, brettspill, klatring, squash! Når det er mulig.

Hvilke tre ord ville dine venner beskrevet deg med?

Omtenksom. Strukturert. Lidenskapelig. 

Hva gleder du deg mest til dette året?

At vi kan samles alle på jobb. Fysisk.

Største utfordringen med hjemmekontor?

Å bli ordentlig kjent med kunder og de man jobber sammen med på prosjekt.

Positive effekter av hjemmekontor?

Man har funnet gode løsninger på ting, og blitt veldig gode på digitale verktøy. 

sommerprosjekt2020

«Det er kulturen og folkene her som gjør at jeg føler meg hjemme i Itera.» 

Hvordan går det på hjemmekontor?

Jeg begynner å bli litt lei av hjemmekontor nå, og gleder meg til vi kan treffes fysisk på kontoret. Men det har kommet positive ting ut av hjemmekontor også! Man har funnet gode løsninger på ting, vi bruker mye Slack hos kunden og har en lav terskel på å sende melding og spørre om hjelp. Vi må ta tak og spørre oss frem. Jeg tror også at vi har blitt litt flinkere til å ha møter digitalt. 

Jeg gleder meg til at vi kan samles alle sammen på jobb, fysisk. At vi kan ha en fest eller samling sammen! Det savner jeg. 

Hvorfor valgte du å jobbe i Itera?

Jeg var selv sommerstudent i 2015 og 2016 og kjente meg veldig igjen i de som jobbet der, i tillegg til å bli tatt veldig godt imot. Det er kulturen og folkene her som gjør at jeg føler meg hjemme i Itera. Størrelsen på organisasjonen hadde også noe å si da jeg startet opp. Jeg ville ikke jobbe i et stort selskap hvor man er én av mange. Hos Itera føler man på at man har muligheter til å ta litt ekstra ansvar, å kunne stikke seg ut. Man kan gjøre så mye mer enn å kun sitte å kode og utvikle. 

iterabrettspill

«I Itera har man muligheten til å gjøre så mye mer enn å kun sitte å kode og utvikle.» 

Nysgjerrig på en karriere i Itera?

Fyll ut skjemaet om du ønsker å vite mer om oss!