Åpenhetsloven

Itera bekrefter herved sin intensjon om å være i samsvar med den norske åpenhetsloven som trer i kraft 1. juli 2022.

Itera jobber systematisk med mangfold og inkludering gjennom mange aktiviteter, blant annet for å støtte FN-mål nr. 5; Likestilling. Vi respekterer og overholder grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med levering av tjenester.

Inntil vi har publisert vår rapport om etterlevelse av åpenhetsloven, senest 30. juni 2023, tar vi gjerne imot forespørsler om informasjon om hvordan Itera håndterer negative innvirkninger på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Du kan sende din forespørsel til Head of Quality Management Runa Hoff.