Jobb hos oss

Vi er alltid på utkikk etter nye og dyktige kollegaer. Er du lidenskapelig opptatt av teknologi? Vi tilbyr deg et utfordrende, utviklende og inspirerende arbeidsmiljø.

Kollegaer på jobb

Ledige stillinger

Nysgjerrig på dine muligheter hos oss? Se våre ledige stillinger under eller kontakt vårt rekrutteringsteam!

People, Passion og Purpose utgjør grunnmuren i kulturen vår. De gjenspeiler våre nordiske verdier, både i hvordan vi samhandler med hverandre og med kundene våre.

HubSpot Video

People

Når alt kommer til alt, er det folka våre som utgjør en forskjell. I Itera finner du et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, ustoppelig nysgjerrighet og et sterkt engasjement for innovasjon.

Passion

I Itera finner du 600 nerder, alle med en brennende lidenskap for sitt fagområde. Vi jobber i tverrfaglige team, og bruker mye tid på kompetanseutvikling. Hos oss kan du vokse både faglig og personlig, og forme din egen karriere i selskapet.

Purpose

Prosjektene vi bruker tiden og kompetansen vår på er viktige for oss. Vi elsker oppdragene der vi kan utgjøre en forskjell sammen med kunder som deler vår visjon. Slik bringer vi samfunnet videre gjennom innovativ bruk av teknologi.

 

Møt folka våre

Våre ansatte utgjør forskjellen

Det er våre ansatte som gjør selskapet vårt til et mangfoldig, inkluderende og inspirerende sted å jobbe.

Itera-ansatt i workshop
Møt folka våre
Itera-ansatt i workshop

Våre ansatte utgjør forskjellen

Det er våre ansatte som gjør selskapet vårt til et mangfoldig, inkluderende og inspirerende sted å jobbe.

 

En arbeidsplass som satser på deg

Faglig utvikling og stimulering av kreativiteten er en naturlig del av hverdagen vår. Vi oppfordrer og legger til rette for at du skal holde deg faglig oppdatert og at du skal få bidra i et sterkt fagmiljø.

Vi er trygge på at du kan få utvikle deg i den retningen du ønsker, både i spennende prosjekter og gjennom våre programmer for kompetanseutvikling.

Level up – vårt interne program for kompetanseutvikling

Teknologien, mulighetene, brukerforventningene og trendene utvikler seg i et høyt tempo. For at våre ansatte skal ha de beste mulighetene for å videreutvikle seg gjennom hele sin karriere hos oss har vi utviklet et solid rammeverk for kontinuerlig kompetanseutvikling. Vi kaller det Level Up.

Level Up samler en rekke aktiviteter, kilder og ressurser som er nyttige i din utvikling: 

 

Mangfold og inkludering gjør en forskjell

Vi vet at mangfold og inkludering gjør en forskjell, og at en mangfoldig kultur er en bærekraftig kultur. Ved å omfavne og samle vår individuelle unikhet, skaper vi drivkraften som gjør det mulig for våre kunder å lykkes, samfunnet vårt forbedres og våre ansatte vokser.

Våre prioriterte mål for en bærekraftig virksomhet

Itera er forpliktet til å være en del av den globale innsatsen for å skape en bærekraftig verden. Gjennom vårt strategiarbeid ble det klart at Itera ikke kan gi et meningsfullt bidrag til alle FNs 17 bærekraftsmål. Vår tilnærming er derfor å prioritere de målene der vi kan gjøre en forskjell gjennom selskapet vårt.

m†l 5- bokm†l

5: Likestilling mellom kjønnene

"Oppnå likestilling og styrke jenters og kvinners stilling i samfunnet."

Industri, innovasjon og infrastruktur

9: Industri, innovasjon og infrastruktur

"Bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjon."

Bærekraftige byer og lokalsamfunn

11: Bærekraftige byer og lokalsamfunn

"Gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende, trygge, robuste og bærekraftige."

Ansvarlig forbruk og produksjon

12: Ansvarlig forbruk og produksjon

"Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre."

Goder og ordninger

I Itera ønsker vi at våre ansatte skal ha gode ordninger som bidrar til effektivitet i hverdagen og trygghet i livet.