Jobba hos oss

När allt är sagt och gjort är det våra människor som gör skillnaden. På Itera hittar du en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö, och en kultur präglad av entreprenörskap, tankefrihet, obeveklig nyfikenhet och en ständig innovationslust.

People, Passion och Purpose

utgör grunden för vår kultur. De speglar våra nordiska värderingar, både i hur vi interagerar med varandra och med våra kunder.

Vi brinner för vårt arbete

Madame Monet Embroidering (1875) by Claude Monet. Original from the Barnes Foundation

Är du skillnaden?

På Itera letar vi alltid efter människor som vill göra skillnad. Vi uppmuntrar och underlättar för dig att hålla dig uppdaterad och att få bidra i en robust professionell miljö.

Vi är säkra på att du kan utvecklas i den riktning du vill, både i spännande projekt och genom våra kompetensutvecklingsprogram.

Teknologier, möjligheter, användarnas förväntningar och trender utvecklas snabbt. För att säkerställa att våra medarbetare har tillgång till de bästa möjligheterna för sin fortsatta utveckling under hela sin karriär på Itera, har vi utvecklat ett gediget ramverk för kontinuerlig kompetensutveckling, kallat Level Up.

Level Up samlar en rad aktiviteter, källor och resurser som är användbara för din utveckling:

Aktivitetskalendern ger en överblick över de specialistkvällar och andra kompetensrelaterade evenemang som pågår – både de som är öppna för alla och de som riktar sig mer specifikt till ditt kompetensområde.

Vi älskar att dela saker när vi kan, så på Itera är aktivitetskalendern väldigt full, både med kurser som leder till formell certifiering och med mer informella kvällsträffar med pizza där vi experimenterar med ny teknik, koncept eller metoder.

Kurser och konferenser är ett viktigt sätt att hålla sig uppdaterad professionellt. Level Up ger dig en överblick över bra möjligheter nationellt och internationellt så att du kan planera vad som är relevant för dig att vara med på.

”Practices” är Iteras sätt att tillhandahålla specialiserad kompetensutveckling. Varje 'Practice' är en intern gruppering – ett ”community” – för ett särskilt specialistområde som är relevant för utvecklingen av våra medarbetare, våra kunder och vårt företag. Det är där vi bygger, delar, vårdar och utvecklar vår expertis i hela vår organisation.

Exempel på Iteras Practices är AI & Analytics, Azure, Brand Innovation, Digital Design, Service Design, Agile Transformation, QA, Cloud & Software Engineering och Service Design. Alla medarbetare kan gå med i en eller flera Practices, beroende på man jobbar med, intressen och sin personliga kompetensplan.

"My Career" är ett centralt verktyg för dig och din chef när du ska både följa upp och planera din personliga utveckling. Här kommer du överens om vilka kurser och certifieringar du ska genomföra, och hur din individuella kompetensplan bäst kan stödja den utveckling du önskar. Dessutom hittar du en översikt över vilka uppdrag du är uppbokad på framöver, så att du och din chef kan komma överens om vilka specifika kurser ni bör gå för att förbereda er så bra som möjligt.