Making a difference
Bli bedre kjent med våre ansatte og hvordan de utgjør en forskjell! Benedicte Wilson er Sales Manager i Itera, og brenner for å hjelpe kunder nå sine ambisjoner.

Hva jobber du med for tiden?
Jeg jobber mye innenfor salgsaksen med kundemøter, men jeg jobber også med diverse synlighetsaktiviteter for kontoret i Bergen. Jeg jobber veldig tverrfaglig internt, med noen interne møter, mye internkommunikasjon og organisere oss og koordinere på tvers – det blir mye møtevirksomhet og telefonsamtaler. Jeg har mange baller i luften samtidig!
Hva brenner du for i ditt fagfelt?
Selv om jeg ikke jobber spesifikt med det jeg er utdannet innenfor (System Dynamics), bruker jeg mye av kunnskapen og verktøyene jeg lærte gjennom utdanningen i jobben min i dag.
Jeg er nok litt for sosial til å kun sitte og modellere systemer for meg selv. Derfor jobber jeg mest kommersielt med salg, noe som er veldig spennende. Det er kjekt å hjelpe kunder i Itera Bergen å nå sine ambisjoner ved hjelp av våre tjenester og at Itera er en skaleringspartner. Det er gøy å se når man lykkes, at man møter kundens behov og at vi er en god match.Hvorfor valgte du å jobbe i Itera?
Jeg har jobbet innenfor konsulentbransjen tidligere, men jeg var ikke interessert i å gå tilbake til et stort selskap. Da jeg møtte Odd Khalifi (Director of Global Business Development) i Bergen så fant vi ut at det var en god match med den fagbakgrunnen og kompetansen jeg har. Jeg har erfaring innenfor gründerbransjen som merkevarestrateg, blant annet i Adams Matkasse.
Det å kunne jobbe med noe som er i vekst, samtidig som man gjør det under rammer i et større selskap i Bergen, hvor vi har et mandat til å drive vekst lokalt – det trigger noe i meg!
Fem kjappe med Benedicte
Hva liker du å gjøre på fritiden?
Dra på hytten, gå tur, stå på ski. Være ute i naturen.
Hvilke tre ord ville dine venner beskrevet deg med?
Spontan. Gira. Kreativ.
Hva gleder du deg mest til dette året?
Å få byggetillatelse på hytten! Og at Covid går over.
Største utfordringen med hjemmekontor?
Mye informasjon som går tapt når man bare treffes digitalt. Treig informasjonsflyt.
Positive effekter av hjemmekontor?
At vi klarer å jobbe mer effektivt, både internt og eksternt.
«Det å kunne jobbe med noe som er i vekst, samtidig som man gjør det under rammer i et større selskap i Bergen – det trigger noe i meg!»

Hvordan går det på hjemmekontor?
Man klarer å være mer effektive med digitale møter, både internt og med kunder. Vanligvis ville man dratt til kunden eksternt og da vil en halv dag være borte. Nå er det kortere terskel å møte kunder eller andre digitalt. Men med hjemmekontor er det også mye informasjon som går tapt når man bare treffes digitalt. Mye som kunne vært delt over pulten ellers sparer man nå opp til et fast møte i uken. Slik blir informasjonsflyten litt treig.
Hvordan utgjør du en forskjell?
Min tilnærming er at når jeg er til stede for å gjøre en jobb så er jeg personlig opptatt av å alltid utgjøre en forskjell. Spesielt i disse dager, når man gjerne sitter i digitale møter, å bli passiv og la andre styre showet. Jeg tenker at det er viktig at når man er til stede så bidrar man med sin kunnskap og kompetanse for å gjøre en forskjell – enten det er med en kunde eller internt.
Vi har alle en mulighet til å utgjøre en forskjell, og man må benytte muligheten man har til å påvirke. Det kan like godt handle om å være den som lager god stemning i et ellers kjedelig møte, og tørre å utfordre på stemning og hvordan folk håndterer ting.

«Vi har alle en mulighet til å utgjøre en forskjell.»
Benedicte Wilson